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    “挣钱，每一个部门都做到自己应该做的！”

    “市场部每收来一个患者，你们都要努力转化为利润，我们都是这台机器上的一个零件，只要大家同心协力——买房！买车！”

    买车，买房的声音在会议室的回荡，敲碎了坚冰。周主任微微怔了一下，他心里有些厌烦这样的话。

    年轻人或许会被打动，可是他这种在社会这口油锅里淬炼过无数年的老油条怎么会不知道这一大段话后面蕴含着什么样的意思。

    女人拿起一张打印的a4纸，冲着妇科主任晃了晃。

    “妇科这个月顺利完成指标，治疗宫颈糜烂22例，平均每例收费一万两千元！”

    “仅仅这一块，妇科医护人员共12人，平均每人创造营收18万。按照绩效考核，每个月人均十万成本，减掉120万后还剩96万。50%是48万，这个月科室奖金48万，以后再接再厉。”

    那些带着侮辱性的词汇再怎么犀利也比不过48万元奖金的现实。

    12个人，分48万的奖金……几乎所有人眼睛都红了。

    连周主任都有些迷茫，他刚来，还不知道这里的分配制度。每人每个月十万成本，再多挣的可以拿一半！

    要是这样的话……一想到自己在公立三甲医院的时候每个月的手术量，周主任差点没哭喽。

    累死累活，一个月挣的不如私立一甲医院的护士挣得多！自己可是主任，号称泌尿外科津门一把刀，技术水平在全国都数得上。

    要是不跑飞刀，还有一些乱七八糟的灰色收入，真心连一个护士都比不过。

    可什么都算上……关键是她们配么！连执业证都没有，却吃了最肥的那口肉。

    周主任想到这里，有些迷茫。

    他原本看不起在座的所有人，包括台上那个满嘴飙脏话的女人。但听到一群几乎什么都不会，分去科室干活，自己就得发飙马上找护理部主任对骂的那种护士都能分几万块钱的时候，整个人都傻了。
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