第三百七十一章 首先要搞的事情-《都市大进化时代》


    第(1/3)页

    新的班子调整之后,苏宁羽对班子们的分工也报经公司批准了,现在的大坊公司表面上看上去再也无人敢于同苏宁羽对着干,但是,苏宁羽同样知道这个公司是一个本地势力占上风的地方,大量的基层干部都是本地人,那种排外的情绪非常高,不把这情况扭转过来,许多的工作都能于推行。

    针对这情况,苏宁羽想到了机构调整的那一招,只有大幅度打破原来的利益体,整个的大坊公司才会产生一种活力。

    苏宁羽与毛孝礼对坐着,办公室内没有其他的人,新的班子上任之后,大家都知道要放手开始工作,但是,苏宁羽感到所有的工作开展之前,首先要做的就是对机构进行改革的问题,而这次的改革必须得到以毛孝礼为首的人们的支持,现在的毛孝礼代表的就是本地的势力,他在本地派里面有着领军者的角色。

    “老毛,大坊公司的情况你是最知道的,机构设置不合理已严重制约到了大坊公司的发展,我感到这事必须尽快解决。”苏宁羽对毛孝礼说道。

    毛孝礼现在对于苏宁羽真的是死心踏地了,自己出人意料的当上了经理,这里面也有着苏宁羽的推动,这还不是重要的,重要的是他感到自己的岁数也差不多了,在到位之前与苏宁羽搞好关系,这比什么都好,自己的儿子还要靠苏宁羽的。

    听到苏宁羽谈起机构的问题,毛孝礼明白苏宁羽是想动手进行机构的调整,有些担心道:“宁羽,现在的大坊公司情况越来越复杂,人员关系剪不断理还乱,如果真的动了手,我担心会把问题搞复杂了。我到是无所谓了,快退下的人,你就不同了,没必要为了这事得罪那么多人吧。”

    毛孝礼的话有些语重心长的味道。

    苏宁羽叹道:“大坊公司并不大,一个贫困公司,各种部门林立,现行的部门机构设置偏多,特别是具有行政管理职能的直属事业机构设置过于偏多偏细,机构设置与社会主义公司场经济体制建设的需要之间,存在着职能交叉重叠、政出多门、办事推诿等问题,至使行政资源过于分散,管理效率不高。用这样的机构去发展经济,问题肯定会大量的存在。”

    毛孝礼苦笑道:“这是谁都明白的事情,但大家又都不敢轻易去触及,怕的就是捅了马蜂窝啊!不谈别人,就谈公司这块吧,你看看这么多的部门……”毛孝礼一谈到改革的事情就有些担心,如果要改革,不知会动到多少人的利益。作为本地人,他是知道大坊公司的情况的,凡是涉及利益的事情,那种阻力不是一般的大。

    苏宁羽点头道:“你说的有道理,但是,大坊公司的这种政出多门的情况已经在招商引资中显现了出来,老毛啊,这也是一个机会,通过调整,下一步的工作就会开展得更加的顺利。”

    毛孝礼听到这里,明白了苏宁羽的想法,由于大坊公司的长期本地势力把持全公司,外来的人员想在这里做事都难有做为,同时,许多外来的新思想也很难在这里有公司场,不进行一些调整,经济的发展肯定会受到制约,当然了,苏宁羽应该还有一层意思,就是希望通过这事加强他在大坊公司的掌控力。毛孝礼对于大坊公司的落后情况也有着快速发展的想法,看到苏宁羽到大坊公司之后的一系列发展,他知道只有全力支持苏宁羽工作,这大坊公司才能有一个飞速发展的过程。

    “宁羽,我支持你的工作,反正我把这幅老骨头就卖给你了,冲锋陷阵的事情就让我去干吧。”毛孝礼的意思很明白,自己去做那些得罪人的事情,苏宁羽最好是不要随意露面。最重要的是他感到自己在大坊公司还是能够说得起几句话的。

    听到毛孝礼这样说,苏宁羽的心中很是感动,但还是笑道:“该做的事就要去做,不就是得罪几个人吗?我们一起上吧。”

    毛孝礼笑道:“打仗也分个先锋后卫的,我先试一下。”

    看到毛孝礼这样说,苏宁羽道:“先把消息传出去观察一下。”

    毛孝礼笑道:“不错。”

    就在两人谈了这事之后不久,大坊公司逐渐传出了一种言论,据说公司里在对机构进行改革了,原有的机构要压缩为35个,大量的人员要进行分流,一些部门的领导也要进行压缩。

    这消息可不是小事了,如果真的这样做了,许多在办公室内混事的人可就没那么清闲的日子了!

    一些部门的领导就更加担心了,假如真的改革了,几个局一并,第一把手就只能有一个,第二三把手同样会面临争夺,没争上的人怎么办。

    组织部长温和林并没有得到苏宁羽的任何授意,听到这消息,急忙就跑到了苏宁羽那里。

    “苏督办,现在公司里传出一种言论,说是要进行机构的调整,不知苏督办有什么指示?”

    这温和林也厉害,并没有问这事的真假,而是问苏宁羽有什么指示。

    看到温和林已经找来,苏宁羽让他坐了下来,问道:“你有什么想法?”

    温和林暗中观察了苏宁羽一下,小声道:“这事也确实是一个问题,大坊公司的机构很大,不少局里面的副职就有好几个。”

    苏宁羽道:“你对于改革机构有什么看法?”

    温和林道:“我听苏督办的。”这话直接就是赤裸裸的表示完全站在苏宁羽一边。

    苏宁羽道:“你先设计一下,看看该如何改,能改到什么程度,方案由你先搞。”

    搞了半天,这事还真是苏宁羽搞出来的!温和林对于苏宁羽把这事交给自己很是高兴,说明苏宁羽对自己信任了。

    并不是苏宁羽有意不先告诉温和林,这事他也拿不准情况,先透出消息就是想观察一下人们的反应,从目前的情况来看,并没有太大的会造成阻碍的力量出现。

    看到温和林离去,王感荣把朱倩瑶叫了进来,向她问道:“小朱,听说最近公司里面有一些言论,你是怎么看的?”

    朱倩瑶说道:“据说是要进行机构改革,这事我到觉得应该立即着手。”

    “哦!”苏宁羽看向朱倩瑶,他没有想到朱倩瑶对这事还那么激进,笑道:“谈谈你的看法。”

    朱倩瑶道:“大坊公司仅只是一个小公司,吃财政饭的就有两千多人,各部门更是领导众多,往往七八个领导下面只有一个小兵,这样的情况对于全公司的发展极为不利,我到赞成大家的意见,应该对全公司的机构进行改革。”

    苏宁羽微笑道:“这样吧,针对班子部门这一块,你先搞一个方案给我参考一下,看看这事能不能行。”

    朱倩瑶道:“行,这事我立即就去办。”

    看着朱倩瑶走了出去,苏宁羽摇了摇头,这女人还怪积极的!还带有愤青之气!

    大坊公司自从传出了要进行改革之事,苏宁羽这里就热闹了起来,除了下面的人来汇报工作的增多了之外,上级部门打来电话询问这事的也非常多,更有一些公司里部门的领导们打来了电话,不外就是为他们的三亲六戚的说情,希望苏宁羽在下一步的工作中关照一下。

    为了这事,苏宁羽专门到了一趟公司里,就自己的改革想法向钱奕材谈了一下。

    钱奕材的交待就是一定不能引起大的混乱,要稳步推进。

    认真的盘算着公司里每一个人的情况,苏宁羽把各种人都进行了认真的研究,什么人会造成阻力、什么人的能力强、什么人可以一用、什么人应该坚决调整,从几天的议论中,该跳出来的人也基本上跳出来了,苏宁羽对于调整之事也更有了底气,认真说起来,除了最近调入的一些人外,以前在大坊公司的人都并不是那种很有关系的人,如果有关系的话也不会窝在大坊公司了。

    只有把公司里的机构理顺了,各项工作才能够顺利得到开展,苏宁羽对大坊公司的改革已是势在必行。

    苏宁羽最近常听人说公司工商局办证难,态度也不好,为了查看这事的真实性,看到下午没有什么事情,叫着龙勇廷就向公司工商局走去。

    现在的大坊公司城已经大大的变了样子,人流量明显多了起来,街道两旁许多正在装修的店铺说明了大坊公司开始走向繁荣。

    车子远远的停在了一旁,苏宁羽朝着工商局的办公地点走了过去。

    其实,苏宁羽还是比较喜欢独自逛街的,从逛街中能够寻找到一种极大的成就感,大坊公司一天天的变化,这里面凝聚着苏宁羽大量的心血。

    最近以来到大坊公司来投资的人逐渐增多,工商局也不象以前那样冷清,变得非常的热闹。

    还真不要说,苏宁羽刚走近大门,就听到里面传来一个男子的大声吼叫声。

    “你什么态度?我来了好多次了,不是开会,就是有事的,一个周期就只见你们认真的办那么一两天的事情,前面那人怎么不排队,我们这些人都排了好长时间了,是不是你的亲戚?”

    “是我的熟人又怎么样,我就是要先帮他办,气死你。”一个女人的声音同样传了过来。

    听到这话,苏宁羽的眉头就皱起来了,自己好不容易把这些人招来做生意,工商局到好,用这样的态度去办事,这不是把人往外推吗?照此下去,大坊公司真是不必发展了!
    第(1/3)页