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    在此期间，路遥已经派人进行了专项的采购、设备装配等事宜，只等全部流程走完之后，就可以直接开始运营。

    而另一方面，集团成立后的人事变动，路遥这边经过近半年的考察与评定，已经完成了大半。

    可以获得各子公司或集团股权激励的人员名单，也已出炉。

    谢图南、苏炤、赵磊、韩卫东、滕彦启、裴振民、武辉、谢浩、陈忱等公司的重点骨干与管理层，同时也将是各个独立产业的最高负责人。

    路遥不是个一心只想把钱搂在自己怀里的人，这样不利于公司的整体发展。

    尤其是当前星海集团成立后，各个子公司都处于未上市阶段，这时的股权激励会更有作用。

    从雇员到股东，从代理人到合伙人，身份的质变必然带来工作心态的转变，工作心态的转变就会促使他们更为关心企业的经营运转情况，有利于增强企业的凝聚力和战斗力，同时也会极力抵制损害企业利益的一切不良行为。

    而在此基础上，路遥只需要保证自己对星海集团拥有绝对的控制权就可以。

    ......

    时间匆匆。

    滕彦启在长安市待了四五天之后就匆匆返回了沪城。

    据他所说，此次回到长安，对于未来的发展计划有了充足的思路与想法，所以准备大展拳脚一番，就连路遥说吃顿饭再走也没留住。

    而就在他走之后的当天，已经在长安市的陈忱来到了路遥办公室。

    “路总，我想找您聊聊。”

    一坐下，陈忱就一脸的纠结。

    配合上他那张圆乎乎的胖脸，看得路遥一乐。

    “出什么事儿了，脸这么丧？”

    “没出什么事儿，就是这两天滕总找我商量了一下后续的联动合作嘛，他......他有点......”

    陈忱脸上一瞬间浮现出愤慨、纠结、迟疑甚至还有一丝的......屈辱？

    一下就把路遥的好奇心给提起来了。
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