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    “我给它的定义就是注重安全的企业信息沟通服务，算是对于社交领域的一种新尝试。”

    路遥沉声道：“只不过我不打算和微信正面刚，我认为从企业内的办公场景入手，是一条没有对手的路线，我们更容易做起来。”

    “从办公场景入手......”

    赵磊眨眨眼：“办公自动化，oa系统？”

    “跟oa的基础功能很相似，考勤签到、固定流程审批之类的都有，只不过我想要的服务范围更加广阔，可以视为oa的升级版。”

    路遥喝了口茶，润了润嗓子，继续说道：“例如我们可以设立内外企业通讯录，内部通讯录将整个公司的员工信息批量导入，统一管理，支持角色部门设置，很清晰的展示组织架构。”

    “而外部通讯录则可以将所有的合作客户信息由集团统一管理，统一维护，这样即使有重要员工离职，也带不走，对于企业利益来说，更加有保障。”

    “再有，我们可以研发支持多人视频会议的功能，随时随地，高效方便，增加沟通和协调性。”

    “还有，我们也可以预设各种统一的智能报表，自定义审批方式，再配合上平台本身自带的通信功能，将各种办公审批直接短信、电话发送，确保消息必达。”

    路遥笑了笑：“甚至我们还可以搞出来一个已读未读模式，能清晰明了的看见自己发送的消息有没有被对方看过，包括企业群管理，谁看过群里的通知，谁没看过，都有表现。”

    “你觉得我的想法，怎么样？”

    赵磊抿了抿嘴：“这样......怕是员工们不会太喜欢啊。”

    “错，是喜欢摸鱼找借口的员工不喜欢，因为没理由说自己没看到通知，没看到消息了。”

    “但是对于那些勤奋上进的员工来说，这种方式可以使他们的工作变得更加高效便捷。”

    路遥突然觉得自己好像化身成了万恶的资本家，想尽法子让员工卖力干活。

    不过任何企业，做大做强之后，内部的沟通协调能力都是一个非常重要的问题，如果因为消息没有及时互通，那有可能会造成非常大的损失。

    互联网时代，所有的机会都是转瞬即逝，没抓住就是没抓住，它再也不会回头。

    路遥要做的，就是彻底完善这一缺陷。

    “我们可以将这个平台做成开放式的，为国内所有的企业服务，如果其他公司有自己的oa，直接与我们打通就行，甚至他们的oa出现问题，我们都可以帮着解决。”

    “这个平台，我想叫做叮叮，你认为怎么样？”


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