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    作为一名小学语文老师，老妈李美琴一向觉得工作钱多钱少并不重要，关键是要稳定，就像她的工作一样。

    当初老爸决定离开半死不活的化肥厂，到一家新成立的私营企业电子元件厂担任财务主管时，老妈气得半年没让他进房间睡觉。

    后来还是因为天气转冷，再睡沙发担心会冻出毛病来，老妈这才让老爸重回房间——嗯，打的地铺。

    为什么？

    就因为老妈觉得，化肥厂效益再差，那也是国企。

    国企铁饭碗呀！

    现在要是让老妈知道自己连个固定单位都没有，没准会直接把他从临江抓回来，塞进老爸工作的那个电子科技公司。

    罗大友不仅是电子科技公司的财务经理，还是这家公司的元老级员工，要在公司里给儿子找份工作，还是轻轻松松的。

    “还没找到合适的？”

    罗大友说着，也下意识地往厨房那边瞄了一眼，随后将音调压低了些，淡定地说道，

    “没找到合适的，也不用着急，你越着急就越容易踩进坑里，到时候发现新工作不合适，又会想着辞职重新再找。

    这么一来，你工作经验没攒到不说，还浪费了大好光阴，那就太亏了。

    先定下心来，花个几天时间好好想一想，自己到底想做什么，然后再做一份详细的职业规划，按照这个规划来选择自己的职业，那大概率不会出错。”

    “老爸，职业规划你也懂？”

    罗涛挑了挑眉毛，有些诧异地看了他一眼，问道，“你能做到财务经理，当初也是做了职业规划的？”

    “我又不是什么老顽固，不懂的东西还可以学的嘛。”

    罗大友端起茶杯喝了一口茶，淡淡地说道，“而且，我们那时候可没有职业规划这个说法。

    对于我们老一辈的人而言，再平凡的工作，深耕个十年二十年，把它做精做透，自然而然的就成了这一行的精英，还要什么职业规划？”

    “……”

    罗涛一脸无语。

    您直接说，职业规划就是为我们这些喜欢跳槽的年轻人设计的不就完了吗？

    还要说得这么绕！

    不过仔细一想，好像还真有那么点道理，职业规划不就是员工跳槽最好的借口吗？

    父子俩正聊着，老妈李美琴端着两盘香气扑鼻的菜走了出来，看到罗涛后，一脸开心地说道：
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