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    但单纯的工作背后却隐藏着郑林不可告人的目的，他想树立自己在公司的权威。

    他无视了周文的存在，借着工作上的对接问题，当着全公司的面把栗娜训斥了一顿，甚至言道：“秘书就是多余的岗位，他郑林能管理好金融交易部，无需栗娜操心。”

    乍听上去一点毛病都没有，但内里却隐含着郑林对周文的不屑。

    郑林是猎头公司挖过来的，虽然谈不上什么大才，但小有才能还是有的。只是对于24岁左右的周文有点看不上眼。

    只觉得周文就是一个富二代，混资历的，好回去接班。

    刚开始几天他没有发难，除了还摸不清周文的能力与脾气外，最重要的一点就是金融投资交易刚开始布局，完全没底气发难。然而此时，他已经完成了一部分，公司完全离不开他。

    可以说郑林是有那么点有恃无恐，挟“交易”以令周文。

    一般而言，此时公司的情况也确实离不开郑林。

    第一点，郑林主导着公司近期的投资方案，而且已经陆陆续续揽入了几个标的物，收尾还需要很长的一段时间。此时郑林要是离开了，方案的执行只会出现延迟或纰漏，会给公司造成不必要的损失。

    第二点，郑林掌握着公司近期的投资计划，要是投入别的公司，对公司进行狙击，也会造成损失。

    第三点，公司一时难以找到合适的交易部总监。

    第四点，即使找到了新的总监，前任总监遗留的投资计划或方案，后一任都会有认知上的偏差，容易出现纰漏。

    这是郑林敢于直接挑战周文的底牌，甚至于说他已经感觉到了周文要妥协。

    周文会妥协吗？

    那自然不可能，否则，以后交易部将彻底失去控制，成为别人的国中之国。

    郑林在挑战周文的底线，这是不能容忍的，周文必须给与回击，即使亏损也在所不惜。

    回击之前，周文必须找到栗娜，只有挺住了栗娜，周文才能把那股想骑在周文脖子上的势力震慑住。

    带头的自然要铲掉，但大部分附庸者，需要慢慢替换，至于剩下的要震慑。

    有人觉得公司是周文的，谁敢扎刺。
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