第一千零一十九章 接招出招-《从商二十年》


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    苏明礼说的是常识,无可厚非。

    然而张小白却摇摇头,说道:“缘来商城没有打广告,我们就不能打!省下钱留着办大事!”

    越是紧要关头,越不能自乱阵脚,这是张小白的想法!

    张小白现在是苏氏电器的董事长,苏明礼早已想过,即便有不同意见也只能保留。

    这是信任,更是尊重!

    聊到大半夜,终于散会。

    张小白把苏家兴留了下来,问道:“大哥!能分析出袁家会挖谁吗?挖一些售后服务我不在乎,就怕他们挖销售的中高层!”

    售后是技术工,培养起来不难,如果挖了到负责销售的硬手,损失可就大了。

    而缘来商城正缺这种人才,料想他们不会放过。

    苏家兴也清楚事情的严重性,想了想说道:“心里有几个人选,我会调查!”

    张小白低声说道:“如果他们挖到你的心腹,别急着拒绝……”

    张小白没再说下去,只是眨了眨眼。

    不言而喻了,苏家兴点点头,说道:“懂了!”

    ……

    ……

    苏家兴走后,家里就剩下一老两小。

    原董事长,现任董事长以及总经理。

    张小白问道:“爸!跟几个厂家谈判有胜算吗?”

    苏明礼说道:“有面子有里子,没问题!”

    面子是老关系,里子是利益关系,这两点能保证成功。

    张小白说道:“尽量早点去,我怕他们一开业就打价格战!”

    苏明礼说道:“明天我们就出发!”

    张小白转头看向鲍小妹,说道:“两个事,第一,配合三哥那边招人,越快越好!”

    招人不是那么简单,要在那么多人里选出佼佼者也不容易,鲍小妹曾经跟着张小白在远大招聘过,也在远见保险招聘过,有成功的经验。

    鲍小妹说道:“好,第二呢?”

    有一便有二,张小白继续说道:“苏氏电器属于老牌企业了,那些销售们早已没有了危机感,甚至有些傲气,严重缺乏组织纪律性以及服务意识,这方面得抓紧改正!”

    苏明礼本身不重视这方面,总之就这么一个大品牌,只要服务不太次,消费者必然来这里选择。

    这才让销售人员行成这种很不好的风气。
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