第三十四章阳阳完整的童年【求追读!】-《三十而立,觉醒每日结算面板》


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    所以....他就需要考虑开更多门店需要的人才。

    不管是店长这种管理人才,还是【社区服务app】需要的各种技术人才,服务型人才,都是他需要考虑的。

    整个【社区服务app】整体结构暂且不谈,后面等全资收购的时候,他会详细的去找李传文了解一下。

    虽然他现在还没有全资收购,但苏有为觉得是迟早的事情。

    所以现在他已经开始当做自己的公司开始操心。

    就是不知道李传文知道会是什么感想.....

    店长这方面,需要在第一个门店学习,而且对于店长的人选,苏有为已经有了想法。

    四个字:任人唯亲。

    打工的时候,对于那些小公司的老板任人唯亲,那些亲戚对自己趾高气扬时,那是真的气。

    可是到自己就不一样了。

    这种门店管理并不算复杂,只要肯学习,有成功的案例,那就能很快掌握。

    既然是赚钱的机会,那为什么不找自家兄弟姐妹?

    本来玩得好就有信任基础,亲戚也是信任基础,总比外人好吧?

    你要说会不会被自家亲戚坑,那外人不会坑吗?

    你要说能力问题.....

    只要自家兄弟姐妹能够通过店长培养,通过考核,那就给一个门店给自家兄弟姐妹管理。

    当然,用亲戚存在的问题就是可能会有些人分不清大小王,搞不清自己的身份。

    这个问题苏有为会丑话说在前头,事先说好,留下证据。

    如果到时候真不识抬举,搞不清楚状况的,苏有为能够拉他们起来,也能直接把他们踹下去。

    他可不在意亲戚的看法,我带你发财,不是让你仗着辈分,亲戚关系骑在我头上拉屎的。

    当他带领所有亲戚发财,那么所有亲戚只会向着他。

    更何况,自家亲戚没有做错事,他又不会发疯。

    做错事了,大家都看在眼里,那有什么好说的?

    店长,管理层这方面,他已经有了考虑,那就是拉自家亲戚来培养。

    共同致富!

    其次就是员工的问题。

    员工其实解决起来在苏有为看来不难。

    今年就业形势可谓极其不好,对于稍微上年纪的人来说,更加不好。

    但是稍微上年纪的人,掌握的技能也是最多的,他只需要从中挑选出一些对于他有用的人才就行。

    【社区服务app】,服务的是鹏城小区住户。

    能在鹏城买房,那都不会缺小钱。
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