第3章 新的征程-《余生,飞向星辰大海》


    第(3/3)页

    我喜欢加州阳光灿烂的气候,更喜欢这里浓厚的创业氛围,尤其在旧金山湾区的硅谷地区。

    在这之前的半年,我已经自己来了硅谷七、八次,在阿图镇买了八栋别墅,在旁边的斯坦福工业园租借了一个300平方左右的临时办公场,正式注册成立了美国光启科技公司,还买了三辆最新的特斯拉y型电动车备用。

    这次我带曾立刚和黎花一起来,准备正式启动光启公司的运作。

    我安排曾立刚和黎花分别在我住的18号别墅旁的16号、19号两栋别墅安营扎寨,做好在这里长期作战的准备。

    曾立刚和黎花都刚三十刚出头,未婚,正好是干事业的时候。

    硅谷是有梦想的年轻人的天堂,他们摩拳擦掌,准备和我大干一番。

    办公室已经租了,可以招募核心团队了。

    我们三个都不是火箭研发专业人员,光启项目第一个要招的人是一个火箭设计的大拿,总设计师。

    我把这个招人的任务交给了立刚,他的mit校友中应该可以找出几个这样的人才。

    美国是航空航天领域的第一大国,人才众多,这是我为什么要把光启公司总部设在美国的一个主要原因。

    中国近来在航天领域发展飞速,后来居上,已经建设了我们自己的空间站。

    但中国航天还是国家队在主导,民营企业不多,直接研发运载火箭的更少。

    中国的航天产业人才的储备相对不足,而且优秀的人才都在航天科技集团等大央企里面,不好挖。

    光启公司寻找人才的过程并不一帆风顺。

    一个刚成立的不知名小公司,要造火箭,即使在硅谷,相信的人也不多。

    硅谷的创业公司多如牛毛,90%以上熬不过三年。

    顶尖人才很多还是被苹果、google、facebook这样有实力的明星科技公司招揽了。

    要想打造一个世界一流的公司,吸引世界一流的人才,打造世界一流的团队是关键。

    我们要靠什么吸引优秀人才呢?

    待遇要高、期权要有,最重要的,更要靠梦想的力量!

    我的设想里光启科技公司将是一个开发型的共创太空科技公司。

    无论从股权结构、核心团队、工作流程、和发展计划,公司都将最大限度地保持开发性和共创协作,赋予所有员工最大的拥有感、参与权和主动性。

    光启公司的使命是帮助人类真正走出地球,向月球、向火星、向太空出发。

    谁都保证地球将永远适合人类居住呢?

    会不会有核战争?会不会有行星撞地球?

    会不会有资源被我们耗尽的一天?

    也许人类是可知宇宙中唯一还存在的文明,至少在这个三维宇宙里。

    关系到人类的未来生存,即使万分之一的风险、百万分之一的可能,也值得做一个长远的准备,一个plan    b。

    还有什么比这个更重要、更伟大、更让人激动的公司使命?

    然而,事实证明,要做一个伟大的公司,光有一个伟大使命是不够的。

    梦想容易丰满,现实经常骨感。

    飞向星空,将是一条非常漫长的路,终将耗尽我们的余生。


    第(3/3)页